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27(第1页)

看在朋友一场的份上,周宁向张成坦言了批发sci的盈利模式,但出人意料的是,这个建议竟被张成拒绝了。

拒绝的原因有点滑稽,并非因为班长的道德底线有多高,不屑于挣这个钱,而是他觉得即使通过批发sci挣到一点钱,也远远不如互联网项目创业成功后挣到的财富多,更缺乏青年企业家的光环,不足以亮瞎叶思敏的双眼。

张成是个理想主义者,他不但要赢,还要赢得漂亮,要让所有人都承认他是真正的强者,就像网文小说里的“龙傲天”,无形装逼才是他追求的境界。

除此之外,需要放低姿态去找潜在客户沟通这件事,也让他感到很抵触,老实说这也不能全怪张成,他熟识的老师里就有好几位纯度很高的人渣。

比如教传播理论的王鹤鸣博士,男,34岁,在校任教已有6年,尚未评上副教。

这家伙长得文质彬彬,教书育人却不行,成天到晚想的就是如何钻营以及占学生便宜。

张成还在学生会当干事期间曾和王鹤鸣打过一段时间交道。

那还是在两年前,学生会刚成立了一个名为:勤工俭学指导小组的部门,张成就是其中的干事之一。

该部门至今也还存在,只是几乎处于废置状态。

部门的主要职能是:帮助家境贫困的学子联系勤工俭学的工作岗位。这些岗位有的在校内,有的在校外。

为了保护学生的权益,避免出现劳资纠纷,校领导临时决定挑选一位品行端正、阅历丰富、责任心强的老师来支援该部门。(学生会辅导员老师何星魁称自己现有工作量已经饱和,无法兼顾其他事情。)

王鹤鸣便向校领导毛遂自荐,从而担负起这项工作。

部门成立之初,张成的职责是去走访学校周边商家,将用工需求收集回来,再交由王老师去与商家沟通学生的兼职待遇和权益。

一开始工作进行得很顺利,在不到两周的时间内,五位干事就整理出来四十多个适合学生兼职的工作岗位,基本能解决校内所有特困生的兼职问题。

然而在王鹤鸣亲自上门去和商家谈判后,只筛选出来五个商家,总共不到二十个工作岗位被准许向特困生推荐,而且这些岗位的薪资都要低于几位干事们了解到的情况。

比如一家为百度地图做校验的公司,张成就知道该公司能够开出每小时20元的时薪,但经王鹤鸣去谈完后,时薪竟降到了15元。

而后他再次通过电话联系了这家公司的人事专员,想确认兼职待遇问题,得到的答复是大学生兼职的话,只能给到每小时15元。

是张成之前搞错了吗?显然不是。

这家公司每个月大约可以提供近500小时的兼职,可以由五个学生完成,也可以由十个学生完成,反正总共就这么点活儿干。

王鹤鸣正是利用了这一点,工作只有这么多,而穷学生又太多了,你不干有的是人干。他最后出面去谈判,与其说谈的是学生权益,不如说谈的是自己的提成。

张成没想到堂堂大学老师竟会为了每月2500元的提成,做出这样的行为,真就比资本家还要黑。

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